元旦三天小长假，

　　大伙是怎么过的呢？

　　“看一场烟花表演，

　　在绝美的夜空下迎接新年的到来”？

　　“参加一场迎新跑，

　　在新年的晨曦中肆意挥洒汗水”？

　　还是？

　　“在加班ing...

　　黑夜中只有键盘声和城市的喧嚣”

　　放假的小伙伴就开心啦！

　　但是，好多一些小伙伴要加班的！

　　“人家加薪，你加班！”

　　“人家出国，你出...”

　　既然要加班了，肯定要算工资！

　　2020年元旦加班工资怎么算

　　根据国务院办公厅通知精神，

　　2021年1月1日、2日、3日

　　共放假3天。

　　标准工时制度加班工资具体如何计算呢？

　　首先要了解日工资、小时工资折算方法↓

　　其次根据加班的时长就可以算出加班费↓

　　举个例子

　　以一个月薪4500元的职工为例，如该职工在工作日之外每日加班6小时，其加班工资应按以下方式计算。

　　在1月1日加班

　　4500÷21.75÷8×6×300%=465

　　在1月2、3日加班且不能安排补休的

　　4500÷21.75÷8×6×200%=310

　　310×2="620"

　　该职工3天共计加班费就是465+620="1085"元

　　当然，

　　还有以下几种工时制度

　　可以了解一下哦！

　　实行计件工资的劳动者

　　在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述原则，分别按照不低于本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

　　实行综合计算工时工作制的劳动者

　　在综合计算周期内的实际工作时间，超过法定标准时间，超过部分按照延长工作时间计算加班工资，即用人单位应支付不低于劳动者本人工资150%的工资报酬，在法定休假日工作，支付不低于本人工资300%的工资报酬。

　　实行不定时工时工作制的劳动者

　　不享受加班工资的有关规定。

　　愿大家在新的一年

　　升职加薪、工作顺心