访企拓岗活动中，嘉宾在贵州广铝氧化铝有限公司参观。
5月18日，高校书记校长访企拓岗就业行动暨院校清镇行·政校企沙龙活动在清镇市举行。部分在黔高校及贵州（清镇）职教城院校分管就业工作的校负责人走进清镇、走进企业，结合高校毕业生实际，加强毕业生供需对接。活动旨在通过政、校、企三方联动，增进相互间的了解，共同开拓就业渠道和就业岗位。“这样的活动，让学校了解了清镇市的人才招引政策，以及企业招引需求，为政、校、企三方搭建了合作平台。”贵州交通职业技术学院副院长詹黔江说。据介绍，活动后，清镇市相关部门将充分吸纳院校和企业代表提出的具有建设性、针对性的意见建议，进一步优化“引才、育才、用才、留才”全链条，不断提高人才引进“精度”、拓宽人才工作“广度”、彰显人才服务“温度”，努力构建优质聚才“生态圈”，为各类人才在“强省会”行动中尽展才华、大显身手创造良好条件。5月是“人才月”，千方百计招才引智成为清镇市近期的重点工作之一。以“人才月”为契机，清镇市正围绕引、育、用、留“四字工程”，策划实施“才聚湖城·智汇清镇”的“八个一”活动。所谓“八个一”活动，就是开展一系列招聘、组织一系列政校企联动活动、开展一轮清镇市领导校园行活动、组织一次电商技能人才比武大赛、走访一批专家、兑现一批奖补、组织一期培训、开展一系列宣传。以活动促进办人才实事、造人才声势，营造爱才、敬才、重才、惜才的良好氛围，为“强省会”行动和清镇市“一百两千三区”建设提供智力支持和人才支持。据悉，为充分发挥职教城人才优势，打造青年人才集聚高地，清镇市出台了《关于支持引导贵州（清镇）职教城院校毕业生（普通高等学校毕业生）在清镇就业创业的若干政策措施（试行）》，安排1000万元专项资金，全面支持职教城师生就业创业、提升学历技能等。《措施》最大的亮点是人才“来者即享”优惠政策。除本科院校毕业生外，还覆盖贵州（清镇）职教城院校的大专毕业生，鼓励职业技能人才在清镇市就业创业，促进教育链、人才链、产业链有效衔接；鼓励青年人才向基层一线流动，投身乡村振兴事业。在公务员、事业人员招考中定向招募西部计划志愿者、特岗教师、“三支一扶”等人员，服务期内通过考核的“三支一扶”人员优先聘用到所服务乡镇的事业单位工作；高校毕业生到12个农业特色优势产业领办、创办农业企业的，可获得10000元一次性自主创业补贴。此外，在人才服务上，清镇市成立了副县级领导干部领衔联系重点企业、职教院校“两支队伍”，深入落实领导示范服务“三牵工程”（牵头引进、培育、服务人才）制度，组建了36支重点企业人才服务专员队伍，今年还将建设超900套人才保障性住房，着力为各类人才创新创业提供最优环境。据了解，2022年，清镇市将提供超过10000个就业岗位，吸引至少6000名大专以上学历高校毕业生留清来清就业创业，最大限度激活清镇市青年人才队伍。