“总的来说，巡察组在我院巡察期间，纪律作风很好，巡察反馈问题是客观实在，提出的意见建议中肯可行，但在个别问题上倾听基层意见不足，与院党委领导沟通不够。”2021年1月，在清镇市委第八轮巡察巡后评估个别访谈中，市妇幼保健院有关科室干部向评估组反映。
2019年以来，清镇市推行巡后评估机制，每轮巡察反馈结束后，按照市委巡察工作领导小组安排，由市委巡察办到被巡单位对巡察组巡察期间工作情况、纪律作风等进行测评，不断提升巡察机构和巡察干部履职尽责能力，擦亮巡察“尖刀”，树好巡察干部队伍形象。
在方式方法上坚持“三个结合”，通过座谈会、个别访谈、问卷评估相结合，多渠道听取被巡察单位党组织党员干部对巡察组工作及作风进行客观评价，收集对巡察工作的意见建议。在对象选择上重点抓住“三个关键”，做到被巡单位党组织领导班子成员、联络员、其他与巡察组工作联系密切党员干部等关键人员必须逐一个别访谈，确保选择对象亲自参与，有亲身体会、有话可说，保证反映问题的真实可靠。
在评估内容上重点突出“三个聚焦”，聚焦纪律作风建设，突出了解巡察组干部巡察期间遵守执行廉洁纪律、保密纪律、工作纪律、生活纪律、工作作风等5个方面情况；聚焦巡察质量水平，突出了解被巡察单位党组织对巡察反馈意见建议的评价，看反馈问题是否做到客观存在、精准实在，看巡察建议是否对症下药、操作科学；聚焦问题导向，收集基层对巡察机构以及巡察工作方面的意见建议，为推动巡察高质量发展查不足找短板。
同时，坚持评估与宣传相结合，在座谈会、个别访谈中，向党员干部宣讲党的巡视巡察理论、工作方针和巡察机构职能定位等，提升基层党员干部对巡视巡察工作认识，增强基层党组织和党员领导干部主动接受巡视巡察的政治自觉、思想自觉、行动自觉，传导责任压力。
“巡察工作为我们找准短板，开具诊治良方，希望能够常态化、经常化。我对巡察组工作的感受：一是认真负责、不辱使命；二是问题精准、正中时弊；三是既巡又帮、措施得当”。清镇市人大常委会副主任、红枫湖片区管理委员会党委书记、管委会主任李堂奎表示，同时建议巡察机构要加强对巡察整改“回访”和“回头看”，做好巡察‘后半篇文章’，更好发挥巡察推动改革、促进发展作用。
为强化评估效用，评估结束后，由巡察办对评估情况进行梳理汇总，向巡察工作领导小组报告，对评估反映的违反纪律行为严格按程序查处，对工作中存在的问题及时通报并督促整改，对推动巡察工作方面的意见建议由巡察办牵头从完善制度机制等方面着手抓落实提升。同时，将评估结果、整改落实和意见建议办理情况，纳入巡察干部年度考核、评先选优、“巡察示范团队”评选等参考依据，营造比学赶超、创先争优良好氛围。
截止目前，先后在38个被巡察单位党组织对15个巡察组进行巡后评估，召开座谈会12次，发放评估问卷948份，个别访谈265人次，收集到个别巡察干部语气生硬问题、工作不严谨、组内部管理不够规范等方面问题6个，对巡察精准发现问题、加强巡察整改后续跟踪等方面的意见建议12条，对巡察组总体评价为“好”的占98.1%、“较好”的占1.69%、“一般”占0.21%。
“我们将进一步探索建立集‘廉、能、绩、效’为一体的巡察工作考核评估机制，坚持教育、监督、评估三管齐下，着力锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的巡察铁军，以队伍高素质推动巡察高质量”。清镇市委巡察办有关负责人表示。
通讯员：舒文砚