8月30日，记者从贵州省卫健委获悉，近日贵州省卫健委发布公告，决定继续面向全国引进一批退休高级医疗卫生人才，助力贵州医疗卫生事业高质量发展。根据《贵州省卫生健康委员会引进全国退休医疗卫生人才公告(2021年第二号)》，贵州省妇幼保健院、贵阳市第一人民医院等158家医疗卫生机构共提供临床医学等引才岗位579个，需求数量697人。

　　据悉，此次引进对象为国家卫生健康有突出贡献中青年专家、国家杰出青年科学基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、“全国杰出专业技术人才”、“全国优秀专业技术人才”等国家级荣誉称号或奖励获得者；在业内有一定影响力的国内外医疗卫生专家；曾在知名医疗卫生机构担任领导职务或长期从事临床工作的学科带头人和优秀拔尖人才；具有副主任医师以上职称的退休人员，有三级以上医院工作经历。

　　所引进人才应思想政治坚定，具有良好的职业道德和较强的团队协作精神，年龄一般在70岁以下，特别急需紧缺的高层次人才可适当放宽。

　　按照规定，经资格审查，用人单位确定引进的对象，除享有约定的引进期间劳务报酬、福利待遇外。对于在业内有一定影响力的国内外医疗卫生专家和曾在全国知名医疗卫生机构担任领导职务或长期临床工作的学科带头人和优秀拔尖人才，还可以享受门诊绿色通道及干部病房住院标准待遇，安排在省级保健基地医疗机构进行年度健康体检，并建立健康档案。

　　对于具有副高级职称的退休专家，由用人单位安排每年一次健康体检。为引进的专家提供不少于60平米的周转宿舍，配备必要的生活设施。引进专家因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。

　　引进专家与用人单位签订工作协议且服务满3个月的，每年可享受有2名陪同人员的为期10天的省内疗养，疗养费用由用人单位承担；引进专家与用人单位签订1年以上协议且服务满1年的，每年可享受有2名陪同人员的为期20天的省内疗养，疗养费用由用人单位承担。

　　引进专家与用人单位签订工作协议，且累计服务满1年的，可发放《援黔医疗卫生专家旅游优惠证》，享受相关省内景区门票优惠政策。