2月2日，记者从贵阳市总工会获悉，为鼓励贵阳市、贵安新区企业的非贵州籍员工(以下简称：外省员工)春节期间留在贵阳、贵安健康过年，贵阳市总工会筹集330万元资金，慰问春节期间就地健康过年的外省员工。

　　据悉，春节期间，贵阳市各级工会组织将多措并举，为春节期间在贵阳、贵安的外省员工提供形式多样、内容丰富的新春活动，营造关心关爱外省员工的良好氛围。

　　丰富节日年货供应。发挥“筑工惠”的网络优势和平台优势，在2021年元旦春节期间开展“四送”(送文化、送保障、送优惠、送温暖)迎新春普惠活动，在助力全市疫情防控，推动工会会员服务卡和工会会员实名制工作的深入开展，鼓励春节期间企业外省员工就地健康过年工作中发挥积极作用。

　　丰富文体旅活动。购买爱奇艺、喜马拉雅VIP会员卡赠送给职工。通过直播和录播的形式，举办插花、整理、烘焙等线上培训课程。开展“送万福进万家”活动，购买春联和“福”字赠送给职工。通过读书云平台开展线上“我们的节日—春节”微视频展示活动。

　　开展“送温暖活动”。贵阳市总工会安排送温暖专项资金，倾斜用于在贵阳、贵安健康安心过年的外省员工。一方面广泛开展走访慰问活动，给他们送防寒大衣、五常大米、花生油和新春红包等。同时，宣传发动各级工会组织到生产一线、抗疫一线等广泛开展灵活多样、内容丰富的走访慰问活动，并做好各项帮扶救助工作。另一方面组织对有需求的企事业单位职工开展“心理健康大讲堂”宣讲。

　　保障职工合法权益。全市各级工会组织多渠道、多平台开展政策法规的宣传力度。各产业工委和区市县总工会要深入企事业单位认真排查因劳动关系等容易引发的不和谐因素，落实好“一岗双责”，责任到人，问题到人，时限具体，尤其是对重点群体和重点人员，要采取有力措施保障职工合法权益。畅通信息渠道，在节假日期间实行24小时值班制度和“零”报告制度，值班领导和值班人员要认真做好登记和记录工作。