富顺县实施相对集中行政许可权改革属全省第二批试点区县，改革试点较为成功。3-4月，已接待省内周边广安华蓥市、内江资中县、泸州古蔺县等10个行政审批局的考察学习。2019年，富顺县行政审批局继续先行先试，以“三定机构”确定为契机，进一步优化政务服务水平。

（1）公开竞聘定员。公平公正选聘中层干部，通过干部个人申报、民主测评、竞聘演讲、组织考察等程序，从22名竞聘人员中，择优录取，最终确定16名第一批中层干部任职人选。

（2）双向选择定岗。实行股长责任制，个人先申报股室、岗位，股长再选各股室人员，报分管领导后定岗。经过两轮双选，50个岗位，48个岗位尘埃落定，2个调配岗，建立竞争机制，激发干事热情。

（3）聚焦任务定责。要求各股室结合三定方案职能职责，做好上下、部门、股室工作无缝对接，加强业务学习，成为行家里手，配强配好AB角33对，聚焦工作重心，对准目标任务，提升服务质效再上新台阶。