40名！安溪镇党委、政府公开选拔村(社区）后备干部啦！

2020-10-13 14:33:46 富顺县融媒体中心

为进一步加强基层组织建设，拓宽选人用人渠道，发掘和培养有志于为村（社区）工作奉献的有用人才，促进村、社区干部队伍年轻化，知识化，不断优化村（社区）“两委”班子结构，注重从处事公道正派，热心农村工作，有较强带头致富和带动致富能力的村民、复员退伍军人、外出务工经商人员、返乡大学生等的优秀党员或群众中加大后备干部选拔力度，现结合安溪镇实际，公开遴选40名村(社区）后备干部，现将有关事项公告如下：
一、选拔名额
本次遴选村（社区）后备干部40名（各村不少于5名，安溪社区不少于3名，毛桥社区不少于2名）。
二、选拔条件
（一）选拔对象应具备如下条件：
1.思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识；
2.事业心责任感强，热爱基层工作，具有吃苦耐劳、无私奉献精神；
3.遵守纪律，服从安排，具有较强的组织纪律观念；
4.有一定的文字写作、语言表达、组织协调和计算机应用操作能力，熟悉办公软件；
5.身体健康，相貌端正，能适应基层工作；
6.年龄45周岁以内（1975年10月12日以后出生），特别优秀的可适当放宽；
7.具有国家承认的学位学历证明，高中（含职高、中职、中专等）及以上学历（特别优秀的农民工可适当放宽学历）；
8.遴选对象原则上为本镇居民：一是户籍在本镇的居民；二是户籍不在本镇，但截止目前在本镇居住或工作满一年以上的公民；
9.有基层工作经历者、具有中国共产党正式党员身份者，在同等条件下优先选拔。
（二）凡有以下情况者，不予报考：
1.有违法违纪行为嫌疑，正在查处尚未结案的，或因重大问题正在接受组织审查的;
2.违反计划生育政策未处理或受处理不满3年，严重违反社会公德在居民中影响极坏的；
3.受党纪政纪处分的尚在影响期内的或被开除中国共产党党籍的；
4．有涉黑涉恶或煽动群众闹事，组织非法上访扰乱公共秩序行为，造成较坏影响的；
5.曾受到行政拘留、刑事拘留的、判处刑罚或被开除公职的；
6.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
7.组织参与非法宗教活动和封建迷信、邪教活动的；
8.长期离县外出，难以正常履行工作职责的；
9.因身体或其他原因，不适宜报考情形的。
三、选拔程序和办法
选拔工作本着公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布选拔公告、报名、面试、考察等程序进行。
    （一）报名
    1.报名时间：2020年10月12日—2020年10月20日（上午9:00-12:00，下午15:00-17:00，节假日除外)。根据报名情况，报名人数较少的，根据实际情况延长报名时间。
    2.报名地点：安溪镇政府行政综合楼二楼党建办。联系人:彭彪，联系电话:15928323270。
    3.报名所需资料:《安溪镇公开选拔村（社区）后备干部递进培养对象报名表》《安溪镇公开选拔村（社区）后备干部回避情况说明》、本人彩色一寸照1张、身份证（原件及复印件1份）、户口簿（原件及复印件1份）、学历证书（原件及复印件1份）、无违法违纪承诺书等。
（二）选拔方式
1.面试。报名者凭身份证（或临时身份证）参加面试，面试时间另行通知。面试采取自述和现场提问的方式进行，时间10至20分钟。主要考察应聘人员的综合素质、创新能力、协调能力等方面。
2.组织考察。根据面试考核确定考察对象。考察由镇公开选拔领导小组会同有关部门进行考察，主要掌握考察对象的思想政治、道德品质等情况。
3.镇党委审定。根据面试、考察的综合情况，镇党委确定入选人员后进行公示，公示期为7天。公示结束无异议后，确定为安溪镇村（社区）后备干部。
四、村（社区）后备干部的管理使用
（一）公开选拔的村（社区）后备干部按照考试总成绩从高分到低分确定，并由镇党委组织参加集中培训。
（二）选拔确定的村（社区）后备干部将作为动态补充村（社区）干部的人选。
（三）任村（社区）后备干部期间无工资待遇，若培养期间在村（社区）承担了工作任务的，作为顶岗锻炼享受村（社区）相应岗位工资和生活待遇60%补助。
五、其他事项
（一）报考人员提交材料应当真实、准确、有效。弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格，且责任自负。
（二）本公告由安溪镇党建办公室负责解释。监督举报电话:0813-7480321。
附件:1.安溪镇公开选拔村（社区）后备干部报名表
扫描下方二维码下载
2.安溪镇公开选拔村（社区）后备干部回避情况说明
3.无违法违纪情况承诺书
中共富顺县安溪镇委员会
富顺县安溪镇人民政府
2020年10月12日

编辑：宋美茜
编审：罗怀成杨敏
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为进一步加强基层组织建设，拓宽选人用人渠道，发掘和培养有志于为村（社区）工作奉献的有用人才，促进村、社区干部队伍年轻化，知识化，不断优化村（社区）“两委”班子结构，注重从处事公道正派，热心农村工作，有较强带头致富和带动致富能力的村民、复员退伍军人、外出务工经商人员、返乡大学生等的优秀党员或群众中加大后备干部选拔力度，现结合安溪镇实际，公开遴选40名村(社区）后备干部，现将有关事项公告如下：
一、选拔名额
本次遴选村（社区）后备干部40名（各村不少于5名，安溪社区不少于3名，毛桥社区不少于2名）。
二、选拔条件
（一）选拔对象应具备如下条件：
1.思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识；
2.事业心责任感强，热爱基层工作，具有吃苦耐劳、无私奉献精神；
3.遵守纪律，服从安排，具有较强的组织纪律观念；
4.有一定的文字写作、语言表达、组织协调和计算机应用操作能力，熟悉办公软件；
5.身体健康，相貌端正，能适应基层工作；
6.年龄45周岁以内（1975年10月12日以后出生），特别优秀的可适当放宽；
7.具有国家承认的学位学历证明，高中（含职高、中职、中专等）及以上学历（特别优秀的农民工可适当放宽学历）；
8.遴选对象原则上为本镇居民：一是户籍在本镇的居民；二是户籍不在本镇，但截止目前在本镇居住或工作满一年以上的公民；
9.有基层工作经历者、具有中国共产党正式党员身份者，在同等条件下优先选拔。
（二）凡有以下情况者，不予报考：
1.有违法违纪行为嫌疑，正在查处尚未结案的，或因重大问题正在接受组织审查的;
2.违反计划生育政策未处理或受处理不满3年，严重违反社会公德在居民中影响极坏的；
3.受党纪政纪处分的尚在影响期内的或被开除中国共产党党籍的；
4．有涉黑涉恶或煽动群众闹事，组织非法上访扰乱公共秩序行为，造成较坏影响的；
5.曾受到行政拘留、刑事拘留的、判处刑罚或被开除公职的；
6.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
7.组织参与非法宗教活动和封建迷信、邪教活动的；
8.长期离县外出，难以正常履行工作职责的；
9.因身体或其他原因，不适宜报考情形的。
三、选拔程序和办法
选拔工作本着公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布选拔公告、报名、面试、考察等程序进行。
    （一）报名
    1.报名时间：2020年10月12日—2020年10月20日（上午9:00-12:00，下午15:00-17:00，节假日除外)。根据报名情况，报名人数较少的，根据实际情况延长报名时间。
    2.报名地点：安溪镇政府行政综合楼二楼党建办。联系人:彭彪，联系电话:15928323270。
    3.报名所需资料:《安溪镇公开选拔村（社区）后备干部递进培养对象报名表》《安溪镇公开选拔村（社区）后备干部回避情况说明》、本人彩色一寸照1张、身份证（原件及复印件1份）、户口簿（原件及复印件1份）、学历证书（原件及复印件1份）、无违法违纪承诺书等。
（二）选拔方式
1.面试。报名者凭身份证（或临时身份证）参加面试，面试时间另行通知。面试采取自述和现场提问的方式进行，时间10至20分钟。主要考察应聘人员的综合素质、创新能力、协调能力等方面。
2.组织考察。根据面试考核确定考察对象。考察由镇公开选拔领导小组会同有关部门进行考察，主要掌握考察对象的思想政治、道德品质等情况。
3.镇党委审定。根据面试、考察的综合情况，镇党委确定入选人员后进行公示，公示期为7天。公示结束无异议后，确定为安溪镇村（社区）后备干部。
四、村（社区）后备干部的管理使用
（一）公开选拔的村（社区）后备干部按照考试总成绩从高分到低分确定，并由镇党委组织参加集中培训。
（二）选拔确定的村（社区）后备干部将作为动态补充村（社区）干部的人选。
（三）任村（社区）后备干部期间无工资待遇，若培养期间在村（社区）承担了工作任务的，作为顶岗锻炼享受村（社区）相应岗位工资和生活待遇60%补助。
五、其他事项
（一）报考人员提交材料应当真实、准确、有效。弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格，且责任自负。
（二）本公告由安溪镇党建办公室负责解释。监督举报电话:0813-7480321。
附件:1.安溪镇公开选拔村（社区）后备干部报名表
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2.安溪镇公开选拔村（社区）后备干部回避情况说明
3.无违法违纪情况承诺书
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富顺县安溪镇人民政府
2020年10月12日

编辑：宋美茜
编审：罗怀成杨敏
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为进一步加强基层组织建设，拓宽选人用人渠道，发掘和培养有志于为村（社区）工作奉献的有用人才，促进村、社区干部队伍年轻化，知识化，不断优化村（社区）“两委”班子结构，注重从处事公道正派，热心农村工作，有较强带头致富和带动致富能力的村民、复员退伍军人、外出务工经商人员、返乡大学生等的优秀党员或群众中加大后备干部选拔力度，现结合安溪镇实际，公开遴选40名村(社区）后备干部，现将有关事项公告如下：
一、选拔名额
本次遴选村（社区）后备干部40名（各村不少于5名，安溪社区不少于3名，毛桥社区不少于2名）。
二、选拔条件
（一）选拔对象应具备如下条件：
1.思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识；
2.事业心责任感强，热爱基层工作，具有吃苦耐劳、无私奉献精神；
3.遵守纪律，服从安排，具有较强的组织纪律观念；
4.有一定的文字写作、语言表达、组织协调和计算机应用操作能力，熟悉办公软件；
5.身体健康，相貌端正，能适应基层工作；
6.年龄45周岁以内（1975年10月12日以后出生），特别优秀的可适当放宽；
7.具有国家承认的学位学历证明，高中（含职高、中职、中专等）及以上学历（特别优秀的农民工可适当放宽学历）；
8.遴选对象原则上为本镇居民：一是户籍在本镇的居民；二是户籍不在本镇，但截止目前在本镇居住或工作满一年以上的公民；
9.有基层工作经历者、具有中国共产党正式党员身份者，在同等条件下优先选拔。
（二）凡有以下情况者，不予报考：
1.有违法违纪行为嫌疑，正在查处尚未结案的，或因重大问题正在接受组织审查的;
2.违反计划生育政策未处理或受处理不满3年，严重违反社会公德在居民中影响极坏的；
3.受党纪政纪处分的尚在影响期内的或被开除中国共产党党籍的；
4．有涉黑涉恶或煽动群众闹事，组织非法上访扰乱公共秩序行为，造成较坏影响的；
5.曾受到行政拘留、刑事拘留的、判处刑罚或被开除公职的；
6.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
7.组织参与非法宗教活动和封建迷信、邪教活动的；
8.长期离县外出，难以正常履行工作职责的；
9.因身体或其他原因，不适宜报考情形的。
三、选拔程序和办法
选拔工作本着公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布选拔公告、报名、面试、考察等程序进行。
    （一）报名
    1.报名时间：2020年10月12日—2020年10月20日（上午9:00-12:00，下午15:00-17:00，节假日除外)。根据报名情况，报名人数较少的，根据实际情况延长报名时间。
    2.报名地点：安溪镇政府行政综合楼二楼党建办。联系人:彭彪，联系电话:15928323270。
    3.报名所需资料:《安溪镇公开选拔村（社区）后备干部递进培养对象报名表》《安溪镇公开选拔村（社区）后备干部回避情况说明》、本人彩色一寸照1张、身份证（原件及复印件1份）、户口簿（原件及复印件1份）、学历证书（原件及复印件1份）、无违法违纪承诺书等。
（二）选拔方式
1.面试。报名者凭身份证（或临时身份证）参加面试，面试时间另行通知。面试采取自述和现场提问的方式进行，时间10至20分钟。主要考察应聘人员的综合素质、创新能力、协调能力等方面。
2.组织考察。根据面试考核确定考察对象。考察由镇公开选拔领导小组会同有关部门进行考察，主要掌握考察对象的思想政治、道德品质等情况。
3.镇党委审定。根据面试、考察的综合情况，镇党委确定入选人员后进行公示，公示期为7天。公示结束无异议后，确定为安溪镇村（社区）后备干部。
四、村（社区）后备干部的管理使用
（一）公开选拔的村（社区）后备干部按照考试总成绩从高分到低分确定，并由镇党委组织参加集中培训。
（二）选拔确定的村（社区）后备干部将作为动态补充村（社区）干部的人选。
（三）任村（社区）后备干部期间无工资待遇，若培养期间在村（社区）承担了工作任务的，作为顶岗锻炼享受村（社区）相应岗位工资和生活待遇60%补助。
五、其他事项
（一）报考人员提交材料应当真实、准确、有效。弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格，且责任自负。
（二）本公告由安溪镇党建办公室负责解释。监督举报电话:0813-7480321。
附件:1.安溪镇公开选拔村（社区）后备干部报名表
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2.安溪镇公开选拔村（社区）后备干部回避情况说明
3.无违法违纪情况承诺书
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