近日，中昊晨光化工研究院有限公司参加首届自贡市人力资源峰会暨自贡市企业人力资源协会2019年会。会上，该公司获授自贡市2019年度“人才培养先进单位”。

加快人才引进和培养，是中昊晨光在激烈的国内外竞争中赢得先机、获得发展的关键。一直以来，该公司坚持创新驱动发展战略、走“高端氟材料”发展道路。对人才工作实行“一把手”抓“第一资源”目标责任制。成立了以党委书记、总经理为组长的人才工作领导小组，并设立人才工作领导小组办公室挂靠在组织部，开展日常人才引进、培养、服务等相关工作；按照市委、市政府要求，对人才工作目标进行分解、全面落实责任；召开党委会议，不定期听取人才工作情况汇报，研究讨论、解决人才引进、培养、梯队建设等方面的重要问题，讨论干部选拔、任用、职务调整等重要问题，确保人才工作各项任务落实到位；完善党委和领导班子联系人才制度，将人才工作目标责任落实到每位党委成员和领导班子成员；把人才工作纳入各单位党支部书记的党建工作日程和年终党建工作考核，做到工作有部署、有目标、有检查、有考核，确保“人才强企”战略和高质量发展的顺利推进，为提升自贡国家新材料基地技术实力发挥了带动和示范作用。

记者：刘晓晨    刘安龙

编辑：方文俊

编审：罗怀成    杨    敏

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