如何吸引人才助力乡村振兴

乡村振兴依靠谁？当然是依靠人才，这是大家的共识。

乡村振兴是国家战略，是对广大乡村人民的反哺，也是对社会发展不平衡的调节。人才前往乡村，助力乡村振兴，是一种觉悟，更是一种荣誉。

如今是市场经济的时代，除了思想动员之外，实事求是的获得感也是吸引人才前往乡村的重要保证，否则人才又岂能舍得城市的优渥生活。

那么，怎样才能吸引各类现代化的人才前往条件相对落后的乡村呢？

吸引人才，基本的生活设施必不可少

对比城市，乡村有哪些吸引人的优势呢？乡村有清新的空气、美丽的风景、绿色的食品。这些确实是优势，但与城市灯红酒绿、方便舒适的生活环境比起来，还是显得吸引力不足。如果年轻人来到乡村创业，却连基本的生活设施都不健全，缺水、缺电、缺网，道路坑洼难行，那他们肯定是不愿意来的，即使来了，也呆不长久。

不过幸运的是，经过基层广大干部群众的辛勤付出，乡村的水、电、气、互联网、公路网络等基础设施基本上已经建设完成。一些人对乡村的印象还停留在过去，一下雨，到处都是烂泥，脏乱差的人居环境让人很不舒服。现在的乡村，宽敞的公路已是四通八达，不能通大路的人家也有直到家门口的便民水泥道，出行方便了，“脏乱差”也渐渐成为过去。乡村干净了，人也精神了不少！

乡村的基础设施建设虽还有待加强，但已经能满足日常的生活需求！至于更高层次的生活需求，例如大型超市，酒店、娱乐场所等，就必须要与人才的引进同步进行了，如果先建设起来等人，会有些浪费。另一方面的原因，如果没有人才创新、创造思维的介入，农村的基础设施建设虽能满足基本需求，但离真正的现代化还是会有很大距离。人才既要成为乡村基础设施的享受者，同时还要成为基础设施的建设者，而要建立科学、实用、规范、又具有前瞻性和美感的现代化基础设施，离不开人才。

吸引人才，基本的创业保障十分重要

一些有理想、有抱负的年轻人面对乡村振兴的大好机会，跃跃欲试。但年轻人没技术，没经验，不会协调与农民、乡村干部之间的关系，这些都是乡村创业要面对的问题。

农村创业不是个别人想象中的那么简单，蓝天白云，新鲜的空气，挥一挥锄头就是真金白银。在农村创业可以说比在城市要艰难得多，土生土长的农村人在农村创业大部分都以失败告终，何况是这些初出茅庐的大学生、年轻人。光是头脑热是没有用的，实事求是的从乡村创业成功的基础概率来说，年轻人创业成功的概率太低。

部分地方干部对乡村振新的理解并不深入，只是当作任务和口号而已，基本属于敷衍，乡村振兴的具体开展存在一定的形式主义。要想搞好乡村振兴，作为领头羊的干部，必须要有服务乡村振兴的战略意识，积极为创业者的创业打好基础。

吸引人才，要为其提供足够的发展空间

什么才是对人才最具有吸引力的东西？有人说是发展空间，如果人才来到乡村，却像进了死胡同，没有任何发展的空间，那人才肯定是不会来的。那什么是发展空间，说得直白一点，就是能多挣一些钱，或者多出一些业绩和政绩，在个人发展的道路上能进步得快一点。

乡村振兴是一条探索和创新之路，广大的乡村还是一片有待开发的处女地，创造力是激发这片土地活力所最需要的稀缺资源，而人才恰恰是这项资源的拥有者。政府除了引入人才，还须为其搭建适于创新、创造、适于一展拳脚的舞台，不能人才引进了，就晾在一边，不闻不问，要一如既往的关心和帮助他们，让他们感觉到乡村来，是来对了，否则再有激情的热血也会渐渐变冷。

乡村振兴是一个大舞台，在这条路上，有智慧、有能力、有毅力的人必将获得可观的回报！

吸引人才，国家政策的引导和支持必不可少

广州、深圳能从过去沿海的小渔村，变成如今的摩登都市，政策的帮扶可以说是居功至伟。政策引导和推动对于地区发展十分重要，甚至可以说是起决定性作用。没有国家政策的引导，人才很难从资源丰富的地区流入偏僻落后的乡村。

既要充分发挥市场作用，又要更好发挥政府作用，先富带后富，从而解决发展不平衡的社会矛盾，以满足广大乡村人民对美好生活的需求。这是我们制度的优势，是发展的必然，也是对乡村几十年落后的补偿。有了政策，资本和人才才会聚焦到乡村，乡村振兴才能摆脱“巧妇难为无米之炊”的窘境。 

吸引人才，为人才指明乡村振兴的方向

乡村振兴顾名思义不只是简单的“农村振兴”，而是一条农村与城镇融合发展的道路，农村周边城镇的居民是农村消费的主体,如果与农村相邻的县城和乡镇的经济发展不好，那么农村的产业和服务将没有人来消费。乡村振兴不能走孤立发展之路，不能丢了城镇发展农村，也不能丢了农村发展城镇，二者是相辅相成的系统性组合。

农村建设既要汲取城镇建设的经验，同时要避免其走过的弯路；既要现代化，又要保持自身的优势和特点，与城镇形成一定的互补。

“绿水青山”是乡村发展的底色和底线，农村发展不能以破坏绿水青山作为代价，但“金山银山”又是群众对美好生活的向往。

绿水青山是否就这么在那里矗立着，它就已经是金山银山了呢？我想不是的，否则为什么广大农村群众守着这“绿水青山”几辈子仍然还是穷得叮当响，说明在绿水青山与金山银山之间还是存在一定的转换关系。如何将“绿水青山”转化成为“金山银山”，是人才们需要探索和解决的问题。

吸引人才，使之成为乡村振兴的最大受益者

吸引人才到乡村来，对社会各方面的好处都是很大的，尤其是人才本身。大城市已经是人满为患，而乡村却出现了空巢现象，大城市的年轻人无不压力重重，乡村却是一块难得的待开发之地。人才下乡既可以减少城市人口压力，又可以为广大的乡村地区注入新的动力和活力，为有志青年们提供发展的天地，以释放其在城市因竞争过度而造成的巨大压力。

乡村振兴是一个巨大的工程，一旦启动，将成燎原之势，海量的资本会进入乡村市场，这些来到乡村的人才很有可能成为新一代的幸运儿，赚得盆满钵满。乡村振兴所需的资源大得难以想象，巨大的资源需求，就意味着巨大的市场。未来，乡村振兴将为扩大内需提供强大的驱动力，成为去库存、促经济的强劲助推器。到那时，数风流人物，就不再是城市一边独好了，产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村将成为人人向往的乐土！

希望这些到乡村来的人才可以抱着是在为自己而工作的想法投入到乡村振兴当中来，城市的生活也并非就那么好，在这里，他们可以打造出心中的天堂，找到人生的价值和归宿，从而舍不得离开，成为新一代的乡村人！

作者：林中阳光   

编辑：刘安龙

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