按隶属企业省汽运自贡集团公司2019年换届工作部署，富顺吉祥运输公司换届竞聘工作落下帷幕。为统一思想、凝聚共识、明确目标，共同努力做好各项工作，7月11日，富顺吉祥运输公司召开2019年换届后第一次员工大会，以“思想破冰”推动公司“转型升级”稳步发展。

会议上学习了习近平总书记在上海和鸡西两地视察时的讲话精神，要求全体员工以习近平总书记的讲话论述为引领，改变原来固有的思维模式、思想观念，从思想层面破冰，推动公司转型升级稳步发展。

会上，经理付忠伟强调：一、认清当前形势，保持清醒头脑，努力为企业的转型升级打通一条为生存而战的道路。本次换届全员竞聘上岗是按照集团公司三年换届总体思路及方向执行的，是本着公开、公平、公正的原则，优化人员，一人多岗，一岗多能，重用想干事、能干事的人，以适应在高铁时代冲击下客运主业严重下滑的情况下企业转型升级的需要。我们务必保持清醒头脑，居安思危，务必在思想上进一步加快转变，以适应市场形势和企业发展。二、强化团队意识，建设企业文化，树立公司良好形象。公司根据实际情况，目前对机构、人员已调整到位，产生一批能为企业担当、勇于挑战、负责任的部门负责人。希望大家在今后的工作中，按照公司的管理规定，以身作则，冲锋在前，遇到问题和矛盾能积极想办法、有点子，及时解决，管好本部门工作及人员。三、全体员工在工作上要有分工不分家的思想意识，部门与部门之间要团结、要协调、要沟通、要配合。严禁说三道四，会上不说、会下乱说现象。全体员工都要自觉遵守劳动纪律，注意自身形象，树立企业良好形象，为公司发展及转型升级做出自己新的贡献。

党支部书记黄忠翰讲话，要求党员同志要保持思想统一，加强凝聚力，切实提升全面素质，贴近员工，当好表率，在企业转型升级中发挥党员的先锋模范作用。

会上，传达了吉祥公司关于调整经理班子成员工作分工的通知，部门负责人聘任和副处级以下岗位人员竞聘考核结果的通知，还就换届全员竞聘上岗及薪酬待遇、社保缴纳等事项做了讲解沟通，经理班子成员对各自分管工作做了安排部署。

记者：陈静波  刘安龙

编辑：关若诗

编审：罗怀成   杨   敏

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