今年以来，赤水市坚持以人民为中心的发展思想，做好高校毕业生、农民工、退役军人、贫困群众等重点人群就业工作，就业部门还通过送岗上门、开展专场招聘会等方式，聚焦重点人群，保居民就业。

今年，贵州红赤水集团有限公司的生产车间引进了新的生产设备，企业新增200多个就业岗位。之前一直在外务工的当地居民，为了更好地照顾家庭返回家乡，原来还为换工作发愁，现在回来就能找到新工作，老板还为每名员工缴纳保险，让员工更安心。公司还计划在年底前，再新设立三个生产车间，增加六条生产线，届时，可向社会新增300到400个就业岗位。

为扎实做好稳就业工作，今年来，赤水市狠抓农民工、贫困劳动者等重点群体就业工作，进一步强化“稳就业”支撑。在贵州富林电子科技有限公司，贫困群众梁茂天正在和工友们一起赶制一批发往全国的生产订单。由于家人患病，梁茂天一家的收入常年维持在贫困线以下，在当地就业部门的帮扶下，他在离家近的工厂找到了工作，每个月即有了稳定的收入，照顾家里也方便，现在连他自己都感叹，还是家里好啊。

赤水市就业局还成立劳务就业工作专班，采取举办招聘会、岗位推荐、技能培训、劳务协作输出、公益性岗位安置、扶贫车间吸纳等措施，及时兑现各项就业补贴，让群众稳就业，持续增收不返贫。

为更好地促进困难群众等重点群体就业，赤水市按照每人每月400元的标准，给予“贫困劳动力”就业扶贫援助补贴和40元每人每天的技能培训生活补贴。对符合条件的高校毕业生、就业困难人员等群体的一次性给予5000元创业补贴和500元/月的创业场租补贴资金。

今年以来，赤水市充分发挥就业带贫减贫作用，累计提供就业岗位5000余个。截止目前，全市11000余名贫困劳动者实现稳定就业，就业率达92%以上。

下一步赤水市就业局还将加大对稳就业、保就业政策落实力度，积极开展援企、稳岗、扩就业专项行动，全方位提高劳动者技能，激发企业提供更多就业岗位 ，确保就业困难群体充分就业。