座谈会上，王长林听取了我市人社工作开展情况和相关工作推进情况，他指出，2019年赤水市人力资源社会保障工作成效明显，工作思路清晰。下步工作要继续抓好务工人员返岗就业，全力支持项目企业复工复产，进一步做好就业创业工作，千方百计稳定和扩大就业；要因村因户因人精准施策开展就业扶贫工作，提升易地扶贫搬迁后续扶持“五个体系”水平，扎实推进贫困人口应保尽保，巩固脱贫攻坚成效；要突出抓好劳动保障维权，继续以工程建设领域为重点，推进“一金三制”全覆盖，加大对欠薪行为等违法行为打击力度，着力构建和谐劳动关系；要进一步做好风险排查化解工作，建立健全相关工作制度，强化资金安全监管，提高资金使用效率；要加快人社信息化建设，优化为民服务效率，提高人社服务水平。同时，要全力做好高校毕业生创业就业、城镇解困、社会保险等工作，促进赤水人力资源社会保障工作再上新台阶。

王长林一行还深入园区厂区，先后实地察看了大同镇扶贫车间、园区人力资源市场、富林电子厂和竹运纸业，详细了解了人力资源市场目前招工平台、信息发布、岗位收集、跟踪服务情况，以及各企业、扶贫车间的疫情防控、复工复产等情况。叮嘱相关部门要继续做好企业和劳动者服务工作，鼓励企业要坚定信心，积极应对疫情带来的影响和机遇,做到防疫生产两不误，继续做大做强企业，创造更多的就业岗位和经济效益。

（来源：赤水市人社局）