在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，赤水市瞄准农村贫困劳动力就业问题，通过梳理就业信息、推荐就业岗位、开展技能培训等方式，促进贫困人口在家门口实现就业，助力脱贫“清零”目标。

根据用工需求和劳动力培训意愿，采取集中办班、院子办班、田间地头办班等多种方式开展培训，确保农村贫困劳动力在“家门口”就能接受技能培训。针对部分农村贫困劳动力文化素质偏低、接受教育能力相对较弱的实际情况，优化培训内容，以家政服务、乡村旅游服务、中式烹调等就业技能为主开展培训，增强培训的实用性。同时，采取“走出去、请进来”的方式，外派培训教师队伍学习，请专家到本地开展培训，不断提升培训师资业务素质水平。赤水市以乡镇（街道）为采集单位，共采集劳动力信息141032条，精准识别建档立卡贫困劳动力11446人的基本情况、就业意向和技能培训需求等相关信息，录入信息系统进行动态管理，精准掌握辖区内贫困劳动力培训、就业需求。收集本地266家企业岗位信息12000个；上海市83家企业4260个岗位信息，实现实时更新岗位数据库。

天苑新城是赤水城区最大的易地扶贫搬迁安置点，为帮助搬迁户劳动力就业，人社部门专门在安置点设立就业创业服务中心，落实工作人员，及时发布用工信息并不定期举办招聘活动，仅今年就推荐到园区就业120余人。去年6月份从葫市镇高竹村搬迁到这里的余昌群，经短期培训后，推荐到园区富林电子公司上班。她说：“房子解决了，孩子的读书问题解决了，我的工作也解决了，现在一个月收入2400多，相信以后的日子会越来越好”。充分发挥人社部门培训牵头作用，采取“上下联动”，联合职能部门、乡镇（街道）和驻村工作队，按照“分区域、包干分片”的方式大力开展贫困劳动力全员培训工作，形成强有力的工作合力。整合扶贫、农牧、旅游、教育等部门的培训资源，统筹调度农村贫困劳动力全员培训工作，实现培训资源共享、培训需求联动，构建市级统筹的“大培训”工作格局。

旺隆富顺村的李正伦是创业培训的受益者，外出务工多年基本无积累，回乡谋出路，跟随乡亲种植石斛因技术问题，首次创业以失败告终，正一筹莫展时，创业培训班开到了富顺村，他便报名参加培训。为期10天的培训，给了他再次创业的信心和勇气，同时也教会了他核算成本和多样化种植。培训后，人社部门提供了10万元创业担保贷款，他放开手脚，种植白芨、重楼等中药材，目前日子过得红红火火。

今年以来，开展竹编、苗绣、乡村旅游、厨师等专业培训累计达18000人次，其中职业技能培训2402人次（少数民族26人，已就业18人），含农村贫困劳动力培训900多人次、易地扶贫搬迁劳动力培训533人次。开展现场招聘21场次，东西部扶贫协作有组织输出就业35人，省外就业310人，就近就地就业472人。