近年来，赤水市依托东西部扶贫协作的契机，与多家医疗单位结成对口支援关系，立足赤水市医疗需求，用活帮扶资源，打造出一支“永不撤离的医疗队伍”，助推赤水市医疗服务水平不断上升。 
在市人民医院的儿科病房里，来自温州市人民医院感染管理科、重症医学科的帮扶专家徐子琴正在参与一起新生儿病例会诊。 
“会诊就是针对具体病例进行培训指导的过程，医生对一些疑难病例接触过、学习过、总结过，就会积累一定的经验。”徐子琴详细地向现场医护人员讲解自己的工作经验。 
今年7月，温州市人民医院加大对市人民医院帮扶力度，派遣徐子琴等高年资专家驻赤帮扶，担任科室主要负责人。经过实地调研，帮扶专家把重点放在人才培养上，通过技术交流学习，真正做到“造血式帮扶”，打造出独属于赤水市的人才队伍。 
作为一名院感防控专家，徐子琴结合医疗流程，抓住重点部门、重点环节和人群查找隐患，对市人民医院进行全方位的院感体检，并提出解决策略。 
在她的带领下，通过组织多部门沟通会、委员会、职业暴露演练、医院感染暴发演练等形式，加强各个部门间的沟通和交流，改进流程，切实提高了市人民医院的院感防控水平。 
2018年初，赤水市人民医院成功创建三级综合医院，但由于经验缺乏，护理管理和后勤服务滞后，工作跟不上。温州市人民医院护理管理专家黄志红来到市人民医院开展帮扶后，立即深入一线，对所有病区进行把脉走访。 
在发现病区安全措施落实不到位、值班室和库房等区域脏乱、临床对后勤服务不满意等问题后，凭借6S管理经验，她对各科室存在的问题进行了针对性指导，获得了临床科室的认可。 
温州市人民医院护理管理专家黄志红说：“作为护理管理者，我们主要是从护理管理的角度出发来进行帮扶，把温州市人民医院一些先进的管理理念和经验带过来。” 
帮扶期间，黄志红深入乡镇医疗机构，指导护理人员有效参与感染防控工作，开展业务查房、病例讨论、授课、应急演练、操作技能等培训，组织考核，对存在的问题一一进行改进，选拔护理技能骨干等，真正做到了将人才培养起来、将技术留下来。 
截至11月26日，温州市人民医院各位帮扶专家累计开展手术274次，进行教学查房24次，疑难病例讨论57次，学术讲座42次，业务培训38次，诊疗人次达1036次。
